Ett mer rörligt arbetsliv

I Viksu hittar du cirka 60 olika åtgärder för att främja arbetsresemotion och personalmotion, med hjälp av vilka du kan planera motionslösningar för att stöda personalens arbetsförmåga. Viksu erbjuder möjlighet att bygga en skräddarsydd plan för just era behov. Syftet är inte att genomföra allt på en gång, utan Viksu fungerar som inspiration och gör det lättare att vidta åtgärder och schemalägga dem. Överväg alltså realistiskt vad som är möjligt att uppnå just nu.

Åtgärderna i Viksu-verktyget planeras på tre nivåer: individnivå, arbetsenhetsnivå och organisationsnivå. Den bakomliggande tanken är en socioekologisk modell, enligt vilken hälsobeteende, såsom rörlighet och stillasittande, påverkas av individuella faktorer samt till exempel den sociala och fysiska miljön och det strategiska beslutsfattandet. En plan påbörjas med åtgärder för belöning och kompetensutveckling på individnivå. Sedan väljer man åtgärder för ledning, omgivning, evenemang och kampanjer på arbetsenhetsnivå. Slutligen fokuserar man på administrativa och ekonomiska åtgärder på organisationsnivå.

Med hjälp av Viksu kan du också följa upp hur åtgärderna genomförs och kostnaderna för dem. Färdiga enkätunderlag underlättar utvärderingen av effekterna av de valda åtgärderna och en rapport berättar slutligen med hjälp av grafik om åtgärdernas genomförandegrad, kostnader och effekter. Låt oss alltså dyka ner i möjligheterna att främja klok arbetsresemotion och personalmotion.